3C照顧新思維影片與分享會在中市圖 培育新世代長照人才與看見照服員價值

弘道照顧秘書黃巧馨帶阿嬤買色鉛筆。(黃巧馨提供)

弘道照顧秘書黃巧馨帶阿嬤買色鉛筆。(黃巧馨提供)

 【記者廖珮翎/台中報導】台灣人口老化飛速,伴隨而來是長期照顧的壓力,以及長期照顧人才的龐大需求,為讓社會大眾更了解照顧服務員工作內容、吸引更多年輕新活力加入長照行列,並看見照顧服務員的價值,銀享全球承辦「台中市長照人力培育」計畫,並在網路上發表「Care, Carry & Change照顧新3C – 照服員短講系列」影片,藉由目前在第一線服務的照服員現身說法,從他們分享的工作小故事中,讓大家看到照顧工作看似平凡卻是非常不平凡的重要價值,期待改變社會對照服員的傳統印象。

 規劃100場次的分享陸續進行中,並且將於12月1日、2日與15日分別假台中市立圖書館烏日分館、豐原分館與霧峰以文分館,邀請第一線服務的照服員分享「你所不知道的照顧服務員」與「照顧新3C思維」,歡迎民眾免費報名參加!

 弘道老人福利基金會照顧秘書的黃巧馨分享,專業的照顧服務人員不僅僅只是陪伴,還需要細心的觀察,才能挖掘長輩心理沒有說出口的自暴自棄或是對某件事的遺憾,而改變也會從這裡開始!

 「曾經服務一位阿嬤的時候,發現她桌上有一堆色鉛筆盒,但裡面有固定幾個顏色的鉛筆已用完,節省的阿嬤捨不得丟掉其他少用的顏色,又擔心拿去送人不好意思,後來我問到了有一家專門賣色鉛筆的店,利用陪伴購物的時候帶阿嬤前去購買她想要的顏色的色鉛筆,阿嬤一看到心花怒放,憂愁的心不見了!」就這樣一個小小的動作,細心的觀察與樂意互相扶持,就可以帶來改變、化解遺憾,並以彩繪出不一樣的人生風景。

 現年25歲的詹琇雯,目前任職於仁馨樂活園區,照顧機構中的長輩,一開始投入老人照顧機構,家人很不能理解,為什麼大學畢業不能找不一樣的工作!

 但詹琇雯說,人一定會變老,如果看到現在老人這樣子,以後還會想成為這樣嗎?「如果不想,那就要從自己加入做起,所以投入跟自己理念相近的機構工作。

但家人總會很質疑為什麼要去做一份學歷不用很高的工作,所以每次都是媽媽載我去上班,但有一次我爸爸竟然主動說要開車帶我去上班,一路上很安靜,快到的時候我爸爸說,以前我換工作你們都支持我,現在你有喜歡的工作,那我也會成為支持你的動力,加油!」

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